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Candidaturas encerradas

Analista de Sistemas Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.


A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.


Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;


Valores:

A gente gosta de gente

Juntos podemos mais

Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança.

Responsabilidades e atribuições

  • ATUAR NAS ATIVIDADES DE TREINAMENTO E SUPORTE DAS ROTINAS DOS MÓDULOS DO SOULMV FATURAMENTO CONVÊNIO E SUS;
  • APOIAR O NEGÓCIO NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS IDENTIFICADOS NO USO DAS ROTINAS;
  • REGISTRAR E ACOMPANHAR CHAMADOS DE CORREÇÃO E/OU MELHORIA JUNTO À MV;
  • DESENVOLVER E DAR MANUTENÇÃO EM RELATÓRIOS PERSONALIZADOS E PAINÉIS DE INDICADORES; E
  • ATUAR NAS ATUALIZAÇÕES DE VERSÃO DO ERP COM EXECUÇÃO DE TESTES E VALIDAÇÃO DAS ROTINAS, SENDO RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO DA MUDANÇA.

Requisitos e qualificações

  • NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM CURSOS DA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO;
  • CONHECIMENTO AVANÇADO SOBRE OS PROCESSOS OPERACIONAIS DO SISTEMA, TABELAS E CONFIGURAÇÕES;
  • HABILIDADE EM LIDAR COM PROCESSOS E DOCUMENTAÇÃO;
  • CONHECIMENTO AVANÇADO EM SQL E PL SQL; E
  • CONHECIMENTO EM METODOLOGIAS ÁGEIS.

Informações adicionais

Unidade: Administração Central


Setor:

  • Coordenação de Sistemas e Aplicações

Carga horária:

  • 44 horas semanais

Regime de trabalho:

  • Híbrido

Benefícios:

  • Salário compatível com o Mercado
  • Assistência Médica (Coparticipação)
  • Plano Odontológico
  • Alimentação no Refeitório
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem-vindo (a) ao Portal d​e Carreiras da Santa Casa da Bahia!

Ficamos felizes pelo seu interesse em participar da nossa equipe de colaboradores, que já soma aproximadamente 5.500 funcionários.

 

Antes de sabermos mais sobre suas características profissionais, convidamos você a conhecer um pouco da história da Santa Casa da

Bahia, instituição filantrópica que se propõe ao objetivo de ajudar aos mais necessitados.

 

Foi no ano de 1549, quando Tomé de Sousa ocupava o posto de governador-geral do Brasil, que foi construída uma casa de taipa e palha, no Centro Histórico de Salvador, que por cerca de 200 anos abrigou o Hospital de Caridade, primeiro hospital do Estado da Bahia, sendo o único a prestar assistência aos baianos na época.

 

Somente em 30 de julho de 1893 foi construído o Hospital Santa Izabel (HSI), no bairro de Nazaré, em Salvador, desativando a antiga

unidade de saúde que funcionava no Pelourinho. O prédio do primeiro hospital passou a ser a sede administrativa da Santa Casa da Bahia e, em 2006, se tornou o Museu da Misericórdia.

 

A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de

serviços nas áreas de saúde, ensino, pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.