Enfermeiro III - Qualidade Hospitalar HMS

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.

A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.

Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;

Valores:

A gente gosta de gente

Juntos podemos mais

Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança;

• Monitorar e analisar indicadores de qualidade, segurança e desempenho.
• Realizar auditorias, visitas técnicas e acompanhamento de processos.
• Identificar não conformidades, riscos e oportunidades de melhoria.
• Elaborar e acompanhar planos de ação.
• Participar da investigação de incidentes e eventos adversos.
• Apoiar a implantação e o monitoramento de protocolos e procedimentos.
• Participar de processos de acreditação e certificação hospitalar.
• Conduzir projetos de melhoria contínua.
• Desenvolver treinamentos e ações educativas sobre qualidade e segurança.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados às lideranças.
• Apoiar as áreas na padronização e melhoria dos processos.
• Atuar como referência técnica em qualidade e segurança do paciente.
• Cumprimento do plano de auditorias.
• Conclusão e efetividade dos planos de ação.
• Índice de conformidade dos processos.
• Adesão aos protocolos institucionais.
• Evolução dos indicadores de qualidade e segurança.

• Gestão da qualidade e segurança do paciente.
• Gestão de riscos e processos.
• Indicadores e análise de dados.
• Auditoria em saúde.
• Investigação de incidentes e não conformidades.
• Metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5W2H e análise de causa.
• Conhecimento de normas e legislação aplicáveis à área hospitalar.
• Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Salário compatível com o mercado
• Seguro de Vida
• Assistência médica e odontológica
• Dentre outros.

Ficamos felizes pelo seu interesse em participar da nossa equipe de colaboradores, que já soma aproximadamente 5.500 funcionários.

Antes de sabermos mais sobre suas características profissionais, convidamos você a conhecer um pouco da história da Santa Casa da

Bahia, instituição filantrópica que se propõe ao objetivo de ajudar aos mais necessitados.

Foi no ano de 1549, quando Tomé de Sousa ocupava o posto de governador-geral do Brasil, que foi construída uma casa de taipa e palha, no Centro Histórico de Salvador, que por cerca de 200 anos abrigou o Hospital de Caridade, primeiro hospital do Estado da Bahia, sendo o único a prestar assistência aos baianos na época.

Somente em 30 de julho de 1893 foi construído o Hospital Santa Izabel (HSI), no bairro de Nazaré, em Salvador, desativando a antiga

unidade de saúde que funcionava no Pelourinho. O prédio do primeiro hospital passou a ser a sede administrativa da Santa Casa da Bahia e, em 2006, se tornou o Museu da Misericórdia.

A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de

serviços nas áreas de saúde, ensino, pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.

*A Santa Casa da Bahia NÃO solicita valores para nenhuma situação que envolva oportunidade de emprego, tampouco solicita PIX para realização de cursos para vagas de emprego ou envio de dados pessoais por mensagens. Nosso único meio para recebimento de currículos é através da plataforma Gupy, assim como todas as etapas do processo admissional, ambas situações acessadas com login e senha cadastrados pelo próprio usuário, enquanto cliente da plataforma.*

Fique atento e proteja seus dados!