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Executivo (a) de Vendas - Setor Comercial - Hospital Santa Izabel

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.


A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.


Negócio: Cuidar da pessoa e estimular a sua dignidade


Missão: Desenvolver ações de solidariedade nas áreas de saúde, educação, cultura e ação social inspiradas nos ideais de misericórdia.


Visão: Ser reconhecida como a melhor e mais abrangente instituição filantrópica do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

O Executivo de Vendas será responsável pela prospecção ativa de novos clientes, desenvolvimento e acompanhamento de novos projetos comerciais, organização de reuniões com clientes em potencial, preparação e realização de apresentações sobre produtos e serviços. Além disso, o profissional atuará na negociação e fechamento de contratos, manutenção dos contratos e clientes ativos, pós-venda e ações de fidelização. Ele também conduzirá pesquisas de mercado para identificar oportunidades de venda e entender as necessidades dos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Marketing, ou Enfermagem (com experiência na área comercial);
  • Experiência mínima de 02 anos na área comercial;
  • Desejável conhecimentos em gestão de projetos;
  • Conhecimento com técnicas de vendas, negociação e noções do mercado de saúde;


Informações adicionais

Unidade:

Hospital Santa Izabel

Setor: Coordenação Comercial


Carga horária:

44 horas semanais 


Regime de trabalho:

Presencial


Benefícios:

Salário compatível com o mercado

Alimentação no local

Plano Médico Coparticipativo

Plano Odontológico

Seguro de Vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Mapeamento Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo (a) ao Portal d​e Carreiras da Santa Casa da Bahia!

Ficamos felizes pelo seu interesse em participar da nossa equipe de colaboradores, que já soma aproximadamente 5.500 funcionários.

 

Antes de sabermos mais sobre suas características profissionais, convidamos você a conhecer um pouco da história da Santa Casa da

Bahia, instituição filantrópica que se propõe ao objetivo de ajudar aos mais necessitados.

 

Foi no ano de 1549, quando Tomé de Sousa ocupava o posto de governador-geral do Brasil, que foi construída uma casa de taipa e palha, no Centro Histórico de Salvador, que por cerca de 200 anos abrigou o Hospital de Caridade, primeiro hospital do Estado da Bahia, sendo o único a prestar assistência aos baianos na época.

 

Somente em 30 de julho de 1893 foi construído o Hospital Santa Izabel (HSI), no bairro de Nazaré, em Salvador, desativando a antiga

unidade de saúde que funcionava no Pelourinho. O prédio do primeiro hospital passou a ser a sede administrativa da Santa Casa da Bahia e, em 2006, se tornou o Museu da Misericórdia.

 

A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de

serviços nas áreas de saúde, ensino, pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.




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